en

Produkt: Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service

Opis

Platforma Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service do zarządzania programem poleceń pracowniczych jest ściśle zintegrowana z serwisami społecznościowymi takimi jak Facebook, LinkedIn czy Twitter. Można ją również zintegrować z aplikacjami wspierającymi zarządzanie rekrutacją – m.in. Oracle Taleo Enterprise i Oracle Taleo Business Edition (TBE), a także narzędziami innych producentów. Rozbudowany system raportowania pozwala zidentyfikować najlepszych polecających i najefektywniejsze źródła referencji. Ukazuje pełny obraz najbardziej skutecznych kanałów rekrutacyjnych.

 

Oracle Taleo Social Sourcing pozwala na:

  • promowanie ofert pracy w mediach społecznościowych;
  • zwiększanie popularności programu referencyjnego poprzez  łączenie się bezpośrednio z sieciami społecznościowymi pracowników;
  • udostępnianie stron karier na stronie www firmy czy na Facebooku;
  • budowanie społeczności potencjalnych kandydatów tworzenie targetowanych cyklicznych kampanii rekrutacyjnych dostosowanie ofert do systemu pozycjonowania i do obsługi urządzeń mobilnych;
  • śledzenie aktywności całego programu referencyjnego z jednego pulpitu;
  • dostarczenie łatwego w obsłudze interfejsu użytkownikom końcowym i administratorom.

Funkcjonalności

Podstawą efektywnego social sourcingu jest analiza danych. Oracle Taleo Social Sourcing pozwala zmierzyć aktywność i efektywność referencji na wszystkich portalach społecznościowych. Korzystając z poniższych funkcjonalności zwiększysz automatyzację i skalę procesów rekrutacyjnych:

  • Social Employee Referrals – dziel się ofertami pracy w mediach społecznościowych, namierzaj potencjalnych kandydatów i aktualizuj ich statusy, tworząc przejrzysty system wymiany informacji;
  • Social Job Distribution – zamieszczaj oferty pracy na Facebooku, LinkedIn-ie czy Twitterze, promując je tylko w wybranych grupach odbiorców;
  • Facebook Job Page – dodaj stronę karier do profilu firmy na Facebooku. Rozszerzenie to pozwala na akceptowanie zgłoszeń kandydatów i jednocześnie zapraszanie ich do grona społeczności talentów, w której będą na bieżąco informowani o nowych rekrutacjach;
  • Social Career Portal – szybkie i łatwe tworzenie stron karier. Rozbudowana personalizacja pozwala na obsługę wielu marek, języków, a wyświetlane treści uzależnione są od profilu odwiedzających: nowy kandydat, kandydat powracający, wewnętrzny kandydat, kandydat z polecenia. Strony karier są przejrzyste i współdziałają z urządzeniami mobilnymi;
  • Landing Pages – automatycznie generowane strony dla poszczególnych ofert i lokalizacji, które pomogą dostosować typ informacji do odbiorcy aby efektywnie promować najważniejsze oferty. Pozwalają na umieszczanie multimediów i filtrów aby łatwiej dotrzeć do potencjalnych kandydatów. Narzędzie informuje nas o osobach, które odwiedzają daną ofertę: o ich ilości, lokalizacji i o ocenie udostępnionych treści;
  • Talent Community – stwórz społeczność potencjalnych kandydatów. Zaktywizuj jej członków poprzez automatyczne komunikaty i kampanie rekrutacyjne. Narzędzie to pozwala zamienić kontakty społecznościowe na realnych kandydatów;
  • Candidate Friendly, Mobile Ready – wszystkie funkcjonalności Taleo Social Sourcing posiadają wygodny interfejs, który dopasowuje się do urządzenia odbiorcy.

 

Zapytaj

Jeśli jesteś zainteresowany naszym produktem zapraszamy do kontaktu:

Monika Matyjek-GóraEmail: monika.matyjek(at)arc-consulting.pl

Zobacz również:

Aplikacja na stanowisko:

Pobierz plik: