en
11 maja

Warsztat HR – Rzeszów

Zgłoś się już teraz, liczba miejsc ograniczona

Po rejestracji otrzymają Państwo mailowe potwierdzenie uczestnictwa w Warsztatach HR

Zapraszamy na warsztat HR:

Zarządzanie doświadczeniami pracowników. Jak stymulować zaangażowanie, budować lojalność i wzmacniać wizerunek firmy od samego początku.

Sprawdzimy:

  • Jak skutecznie zarządzać działaniami onboardingowymi
  • Jak stworzyć pozytywny employee experience
  • Czy narzędzia informatyczne mogą wspierać wdrożenie pracownika
  • Jak zredukować koszty wdrażania nowego pracownika

Sprawdź czy w twojej firmie proces wdrożenia pracowników można usprawnić – checklista najlepszych praktyk dla uczestników spotkania

Wygraj darmowy audyt procesów onboardingowych w Twojej firmie oraz możliwość bezpłatnego przetestowania narzędzia klasy HCM Oracle

Nasi prelegenci:

  • Beata Wróblewska–Mazurkiewicz Dyrektor HR na Polskę i kraje bałtyckie Oracle
    Od 20 lat w firmach branży IT i FMCG, doświadczenie zdobywała m.in. w Microsoft, Elektrim, Unilever Polska
  • Sylwia Czajka-Jansen Senior HR konsultant, Gallup Strengths coach
    W sumie 19 lat doświadczeń w prowadzeniu funkcji personalnej i budowaniu efektywnych organizacji (m.in Philips, LG Philips, Shell, Heineken). Specjalizuje się w tworzeniu kultury pracy wysokiego zaangażowania, zarządzania talentami, zarządzania zmianą oraz efektywności procesów personalnych.
  • Ewa Ekes, Senior HR Consultant, trener MBTI
    W trakcie dwudziestoletniej kariery zawodowej w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi kierowała wieloma międzynarodowymi projektami HR m.in. dla HEINEKEN, PMI Service Center Europe, Roche Europe, Philip Morris Polska
  • Tomasz Szela, Pracownik ds. Szkoleń i Rozwoju
    Swoją karierę zawodową rozpoczynał jako programista, a następnie konsultant w branży IT. Obecnie związany z działem HR Hispano-Suiza Polska, gdzie odpowiedzialny jest m.in. za proces adaptacji nowych pracowników.

Kiedy?

23 maja 2016r. 15:00 – 17:30

Gdzie?

Hotel Rzeszów, sala widokowa, Rzeszów, Al. Piłsudskiego 44

Aplikacja na stanowisko:

Pobierz plik: